La formación con adultos jóvenes desfavorecidos representa un paso crucial hacia la edad adulta: abre la puerta al empleo y, por tanto, a la plena participación en la sociedad. Las estadísticas revelan una clara relación entre la falta de formación, por un lado, y el desempleo, la dependencia y la pobreza, por otro. Esto significa que todos los ciudadanos necesitan adquirir y actualizar continuamente sus conocimientos y competencias mediante el aprendizaje permanente: quienes no lo hacen corren el riesgo de quedar marginados socialmente. El programa 4Talents aborda un importante problema social para quienes se encuentran a la deriva en el mercado laboral y carecen de orientación profesional. Aprovecha tus propios talentos para tener una segunda oportunidad- 4Talents es un programa cuyo objetivo es ayudar a los alumnos a definir sus talentos personales y, por tanto, a identificar trayectorias profesionales. 4Talents es un programa accesible y un kit de formación complementario que contiene juegos, ejercicios, películas educativas, tareas y software especialmente diseñado.

El proyecto está diseñado y ejecutado por ocho organizaciones asociadas:

assist Gesellschaft für Unternehmensberatung und Personalentwicklung mbH – Alemania (socio principal)
CENTRUL PENTRU PROMOVAREA INVATARII PERMANENTE – Rumanía
PRISM IMPRESA SOCIALE S.R.L. – Italia
BrainLog – Dinamarca
GROWTH COOP S.COOP.AND – España
INDEPCIE SCA – España
Stowarzyszenie SEDA – Polonia
MUCUR SAGLIK SOSYAL EGITIM VE YARDIMLASMA VAKFI – Turquía

Los resultados desarrollados en el marco del proyecto

4Talents Paquete de formación de formadores (educadores que trabajan con jóvenes adultos desfavorecidos) para Europa
-Este informe, consistirá en informes nacionales de todos los países socios sobre la situación local relacionada con el tema del proyecto. La segunda parte de este informe describirá las necesidades de los jóvenes adultos/profesores en los países socios. A través de la salida, las actividades se incrementará la conciencia de los educadores que trabajan con adultos jóvenes desfavorecidos, los educadores sobre la importancia de comprender el proceso de empleabilidad y sus vínculos con cuestiones más allá de la integración de los adultos jóvenes de un grupo desfavorecido.

4Sistema de diagnóstico de talentos para jóvenes adultos desfavorecidos
-El objetivo del sistema de diagnóstico es ayudar a los alumnos a definir sus talentos personales y, por tanto, a identificar sus trayectorias profesionales.

4Talents Resource Pack for disadvantaged young adults (Juego de mesa)
-4Los materiales pedagógicos de Talents tratan de la evaluación de las habilidades y competencias de un alumno para permitirle una entrada más estratégica en el mercado laboral. El paquete de recursos contendrá, juegos, rompecabezas, imágenes, material impreso, guía, manual, tarjetas, etc.

www.4talentsproject.eu