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  • SATISF_ACTION! Small companies care about employee satisfaction

SATISF_ACTION! Small companies care about employee satisfaction

El éxito de cualquier empresa se ve afectado por la satisfacción de los empleados. Los empleados que están satisfechos con su trabajo son más comprometidos, productivos y tienen más probabilidades de permanecer en una organización (una alta satisfacción implica una menor rotación y absentismo).

La investigación realizada antes del proyecto demostró que los empleados de las pequeñas empresas se sienten menos valorados y perciben diferentes factores de satisfacción que los de las grandes empresas.
La satisfacción de los empleados no se está midiendo y gestionando de manera adecuada entre las PYMES debido a: la insuficiencia de herramientas y acciones; los altos costos y el nivel de complejidad de las herramientas disponibles y la falta de propietarios y gerentes suficientemente capacitados. Además, la situación del mercado laboral en Europa después de la pandemia de coronavirus puede ser muy difícil o incluso crítica para las PYMES, lo que justifica que se hagan esfuerzos especiales para que este sector les ayude a competir con las grandes empresas.

Todo esto demuestra la necesidad de proporcionar a las pequeñas empresas conocimientos y herramientas adecuadas para medir y gestionar la satisfacción de los empleados en la pequeña empresa
Por lo tanto, el proyecto SATISF_ACTION! tiene como objetivo enriquecer la oferta de aprendizaje basado en el trabajo para las PYMES diseñando, probando y difundiendo un programa innovador y práctico para gestionar la satisfacción de los empleados en las pequeñas empresas.

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