+34 626 400 421
josecarlos@indepcie.com
Login
No apps configured. Please contact your administrator.

Inicio de sesión con su cuenta en el sitio

No apps configured. Please contact your administrator.

Perdido tu contraseña?

Aula Virtual
Indepcie Indepcie
  • QUÉ HACEMOS
    • INDEPCIE
    • Empresas
    • Desarrollo personal
    • Inserción laboral y emprendimiento
    • Igualdad de género
    • Educación
    • Sanidad y ámbito sociosanitario
    • Conciencia ecológica y acción ambiental
  • Erasmus +
    • 2019
      • The Hexagonal Leader
      • EFE! Entrepreneurship for Everyone!
      • Future Skills 2022. (FS2022)
      • The Ideal Workplace Atmosphere (TIWA)
    • 2020
      • 3R
      • BeFlex
      • IMCAP
      • SNAIL
      • DISAWORK
      • FETRA
      • SATISF_ACTION!
      • CREATOURS
      • DELTA AT WORK
      • SUPPORT CHOOSE FUTURE
    • 2021
      • 4 TALENTS
      • BACH
      • EMMW
      • TOGETHER AGAIN
      • THEMIS
      • NEWMEN
      • REMOTEMO
      • EMPACT
      • EMOSENIORS
      • TALK RETAIL
    • 2021-2
      • LAC MIGRANTS
      • RE-START
      • EMO2C
      • EIF4
      • LOOK LIKE ME
      • EASE
      • EDL
      • POSITIVE EMOTIONAL LIFE FOR ACTIVE AGEING
      • DIGI4YOU
      • DELTA AT WORK. Distinctive elements of talent
    • 2022
      • 3L MINDSET
      • SIDE
      • AGDISTIS
      • BAM. BRAND ME
      • BREAKING THE CEILING
      • ENERGY. WELLNESS HEALTH PROGRAM
      • CollaborativeVET
      • FEMST
    • 2022/2
      • FPS. FREE PUBLIC SPACES
      • LEARN
      • FEMST
      • FLY. FINANCIAL LITERACY FOR MIGRANT WOMEN
      • PEDITORY
      • SIGN
      • SUSDEVALUES
    • 2023
      • ECOSTAND
      • EURHOPE
      • GAMING DISORDERS
      • PENTATEAMS
      • SEED
      • TRAVEL
      • ENTREPRENEURIAL EQ
  • Noticias
  • Contacto
  • QUÉ HACEMOS
    • INDEPCIE
    • Empresas
    • Desarrollo personal
    • Inserción laboral y emprendimiento
    • Igualdad de género
    • Educación
    • Sanidad y ámbito sociosanitario
    • Conciencia ecológica y acción ambiental
  • Erasmus +
    • 2019
      • The Hexagonal Leader
      • EFE! Entrepreneurship for Everyone!
      • Future Skills 2022. (FS2022)
      • The Ideal Workplace Atmosphere (TIWA)
    • 2020
      • 3R
      • BeFlex
      • IMCAP
      • SNAIL
      • DISAWORK
      • FETRA
      • SATISF_ACTION!
      • CREATOURS
      • DELTA AT WORK
      • SUPPORT CHOOSE FUTURE
    • 2021
      • 4 TALENTS
      • BACH
      • EMMW
      • TOGETHER AGAIN
      • THEMIS
      • NEWMEN
      • REMOTEMO
      • EMPACT
      • EMOSENIORS
      • TALK RETAIL
    • 2021-2
      • LAC MIGRANTS
      • RE-START
      • EMO2C
      • EIF4
      • LOOK LIKE ME
      • EASE
      • EDL
      • POSITIVE EMOTIONAL LIFE FOR ACTIVE AGEING
      • DIGI4YOU
      • DELTA AT WORK. Distinctive elements of talent
    • 2022
      • 3L MINDSET
      • SIDE
      • AGDISTIS
      • BAM. BRAND ME
      • BREAKING THE CEILING
      • ENERGY. WELLNESS HEALTH PROGRAM
      • CollaborativeVET
      • FEMST
    • 2022/2
      • FPS. FREE PUBLIC SPACES
      • LEARN
      • FEMST
      • FLY. FINANCIAL LITERACY FOR MIGRANT WOMEN
      • PEDITORY
      • SIGN
      • SUSDEVALUES
    • 2023
      • ECOSTAND
      • EURHOPE
      • GAMING DISORDERS
      • PENTATEAMS
      • SEED
      • TRAVEL
      • ENTREPRENEURIAL EQ
  • Noticias
  • Contacto
  • Inicio
  • THEMIS

THEMIS

En las últimas décadas ha surgido la idea de que los problemas medioambientales no son sólo problemas de la naturaleza, sino sobre todo problemas humanos.

La crisis medioambiental tiene una dimensión social que tiende a ser ampliamente reconocida y que afecta a todos los ámbitos: salud, economía, alimentación, demografía, etc.

Esta situación llevó a la Conferencia Mundial sobre Educación y Formación Medioambiental de la UNESCO a definir la educación medioambiental como

“Un proceso de aprendizaje permanente en el que los individuos adquieren conciencia de su entorno, así como los conocimientos, valores, capacidades, experiencia y determinación para actuar, individual y colectivamente, con el fin de resolver los problemas medioambientales presentes y futuros”.

En 1995, Howard Gardner completó la lista de siete dominios de su teoría de las inteligencias múltiples (1983) añadiendo un octavo: la inteligencia ecológica.

La inteligencia ecológica se define como la capacidad de percibir las relaciones entre especies, grupos de objetos y personas, identificando las diferencias o similitudes entre ellos.

“Inteligencia ecológica” de Daniel Goleman, 2009

En 2009, el psicólogo estadounidense Daniel Goleman (que antes había definido y difundido el término inteligencia emocional) retomó el concepto de inteligencia ecológica.

La define como “la capacidad de vivir con el menor impacto ecológico posible”, y añade que, de hecho, es “una adaptación necesaria a un medio ambiente dañado por nuestra propia incapacidad para dar este salto de conciencia”.

En este último libro, analiza cómo podemos ser más inteligentes sobre el impacto ecológico de nuestro estilo de vida y cómo la inteligencia ecológica, combinada con la transparencia del mercado, puede crear un mecanismo para el cambio positivo.

Resultados :

  • Un sistema de formación para profesores de secundaria basado en el modelo de Ecointeligencia propuesto por Daniel Goleman. La ambición es generar en los alumnos comportamientos y aptitudes de consumo más sostenibles y respetuosos con el medio ambiente.
  • Un banco de recursos y actividades educativas para desarrollar la Ecointeligencia en los alumnos. Este conjunto de herramientas en línea se utilizará para las actividades de los ecodelegados en particular.
  • Una serie de 20 vídeos sobre buenas prácticas de consumo sostenible y responsable. Estos vídeos pueden utilizarse como recurso didáctico centrado en la concienciación y el compromiso con la conciencia ecológica.

Categorías

  • Blog
  • Cursos presenciales

Recent Posts

MASTER CLASS GRATUITA SOBRE PNL 23 DE FEBRERO 2024
05Feb,2024
MASTER CLASS GRATUITA SOBRE PNL 1 DE MARZO 2024
05Feb,2024
CONCLUSIONES INICIALES DEL PROYECTO BAM A NIVEL NACIONAL
07Jun,2023

Etiquetas

Actualidad Desarrollo Personal y Coaching Educación Igualdad de género Inteligencia Emocional Noticias Personas excepcionales

Contacta

+34 626 400 421

josecarlos@indepcie.com

Parque Tecnológico de Córdoba
Rabanales 21 Calle Astrónoma
Cecilia Payne s/n.
Edificio Centauro 1ª planta.

Enlaces destacados

  • Noticias
  • Cambio climático
  • Desarrollo personal
  • Educación
  • Empresas
  • Obtén tu título
  • Igualdad de género
  • Consige un empleo

Redes Sociales

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube

Newsletter INDEPCIE

Suscríbete a nuestro boletín por email

© INDEPCIE Soc. Coop. And. · Todos los contenidos están protegidos según Ley de Propiedad Intelectual.

  • INDEPCIE
  • Legalidad
  • Cookies
  • Cursos
  • Contacto
Usamos cookies en nuestro sitio web para mejorar su experiencia de usuario recordando sus preferencias y visitas repetidas. Al hacer clic en "Aceptar", acepta su uso.
Configuración de CookiesACEPTAR
Privacidad y Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR