The Hexagonal Leader está basado en la investigación del Project Oxygen, desarrollada por Google durante la pasada década para definir las competencias clave necesarias para los líderes en el nuevo escenario económico y laboral.
- La mentalidad y los valores.
- Inteligencia emocional (EI).
- Transición a la gerencia.
- Coaching.
- Feedback.
- Toma de decisiones.
THL quiere concienciar sobre la importancia de las habilidades humanas en un nuevo modelo económico y un nuevo mundo laboral. La capacidad de los empresarios para tener éxito depende de su resistencia y su capacidad de …ser innovadores. Así pues, el proyecto tiene por objeto desarrollar un sistema de formación de líderes de acuerdo con estos
pero también teniendo en cuenta las aptitudes y necesidades que exige el nuevo mercado de trabajo. Entonces, el proyecto se centrará doblemente, tanto en los líderes (el principal grupo objetivo) como en empleados, que serán los beneficiarios finales de un nuevo y adecuado tipo de liderazgo también en el desarrollo del auto-liderazgo.
Para más información, visita: www.hexagonal-leader.eu