El Foro Económico Mundial actualizó en 2018 su informe ‘The Future of Jobs’, publicado inicialmente en 2016 y en el que ya apuntaba las claves de cuáles serían las nuevas competencias necesarias para competir en el mercado laboral ante el impacto de la Cuarta Revolución Industrial. En esta nueva lista, el FEM define las 10 competencias que tanto empresarios como trabajadores deberán dominar en un escenario laboral cada vez más cambiante, y en el que cada vez más tendrán que convivir las habilidades meramente técnicas o cognitivas con las humanas o soft skills.
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